BangkokScoop
ENไทย

Get the full BangkokScoop experience on your smartphone app.

App StoreGoogle Play
ธุรกิจ

ไมโครซอฟท์เสนอโครงการสมัครใจลาออกให้พนักงานราว 60,000 คน

· อ่านใน 50 คำ

ไมโครซอฟท์เสนอโครงการสมัครใจลาออกให้พนักงานราว 60,000 คน

สรุปใน 50 คำ

สำนักข่าวยูโรนิวส์รายงานเมื่อวันที่ 26 ตุลาคมว่า ไมโครซอฟท์เสนอโครงการให้พนักงานสมัครใจลาออกพร้อมข้อเสนอตอบแทน สำหรับพนักงานบางทีมในสหรัฐฯ แคนาดา อินเดีย และสหราชอาณาจักร โดยครอบคลุมพนักงานระดับ 70 ลงไป จึงอาจรวมพนักงานอาวุโสบางส่วนด้วย มีรายงานว่าพนักงานราว 60,000 คนเข้าเกณฑ์

ทำไมเรื่องนี้สำคัญ

Microsoft's voluntary exit programme reflects broader workforce changes across the technology industry as companies invest heavily in AI and operational efficiency. The initiative could affect thousands of technology professionals while raising questions about job security, workforce restructuring and future hiring priorities.

ก้าวต่อไป

Eligible employees will receive individual offers outlining financial support and exit conditions. Microsoft will assess participation before determining further workforce adjustments. The company may continue exploring voluntary separation programmes as it reshapes its operations around AI.

วันสำคัญ

  1. Earlier in 2026: Microsoft introduces an early retirement programme, with more than 30% of eligible employees participating.
  2. July 2026: Microsoft announces approximately 4,800 job cuts, affecting around 2.1% of its global workforce.
  3. October 26, 2026: Microsoft announces its Voluntary Exit Offer for selected employees across four countries.
  4. Late 2026: Eligible staff review their offers and decide whether to participate.
  5. 2027: Further workforce adjustments remain possible as Microsoft's AI strategy evolves.

ถาม BangkokScoop AI เกี่ยวกับข่าวนี้

แหล่งที่มา

เพิ่มเติมจาก ธุรกิจ

ดูเพิ่มเติม →
แชร์ทาง LINE