สัมภาษณ์งานในยุคโควิดควรเตรียมตัวอย่างไร และคำถามแบบไหนที่คุณอาจต้องเจอ?

ใช้โอกาสนี้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
จากการศึกษาล่าสุดพบว่าการหางานในช่วงโควิดแม้จะยาก แต่ก็ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้ ในขณะที่ภัยโควิด-19 สร้างหายนะให้ระบบเศรษฐกิจ และทำให้เกิดการว่างงานสูงเป็นประวัติการณ์ Mark Cuban เศรษฐีชาวอเมริกันผู้โลดแล่นในหลายวงการธุรกิจเชื่อว่ายังมีหนทางที่จะทำให้เหล่าผู้สมัครงานสามารถทำตัวเองให้โดดเด่นขึ้นมาจากคนอื่นได้ด้วยการ “เพิ่มสกิล” ยิ่งเป็นสถานการณ์ช่วงนี้ แน่นอนว่าคำถามแรกที่ผู้สัมภาษณ์จะถามคุณคงไม่พ้นคำถามที่ว่า “คุณได้เรียนรู้อะไรเพิ่มบ้างตลอดช่วงโควิดปี 2020?” หรือ “คุณได้สกิลใหม่ๆ อะไรมาบ้าง?” เขากล่าวแนะนำ
เพิ่มสกิลของคุณ
“ไม่ว่าคุณจะอยากทำงานที่ไหน จงใช้โอกาสนี้เพื่อที่จะทำมันให้ดีที่สุด และนั่นจะเป็นจุดเริ่มต้นให้โอกาสดีๆ เข้ามาหาคุณ ยิ่งคุณลองคิดว่ามันจะมีอะไรเกิดขึ้นต่อไป ทุกอย่างก็ดูจะเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นขึ้นมาใช่ไหมล่ะ เพราะฉะนั้นจงอย่าหยุดที่จะเพิ่ม
สกิลให้ตนเอง ไม่ว่ามันจะเป็นสกิลใดๆ ก็ตาม คุณอาจจะอยากเป็นช่างเชื่อม อยากเรียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือศึกษาเกี่ยวกับ AI นวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์อะไรก็ได้ทั้งนั้น แต่ถ้าคุณไม่ได้อยากจะเอาดีด้านการเป็นเกมเมอร์หรือนักกีฬา E-Sport แล้วล่ะก็ คุณควรหยุดเล่นเกมหรือเสียเวลาไปโดยเปล่าประโยชน์ได้แล้ว และเริ่มไปลงคอร์สเรียนอะไรจริงๆ จังๆ ใช้เวลาหาความรู้เพื่อเพิ่มสกิลให้ตัวเอง” เศรษฐีชาวอเมริกันกล่าว
ฝึกตอบคำถามและการแสดงออก
การตอบคำถามอย่างระมัดระวังและการตั้งใจฟังเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ยิ่งโดยเฉพาะกับการสัมภาษณ์งานออนไลน์ เพราะมันอาจจะทำให้มุมมองของผู้สัมภาษณ์ที่มีต่อคุณถูกจำกัดให้แคบลง ดังนั้นคุณควรฝึกท่าทางและการแสดงออก ควรแสดงให้เห็นว่าคุณกระตือรือร้นต่อการสนทนา และตื่นเต้นกับการได้รับโอกาสสัมภาษณ์งาน เคล็ดลับหนึ่งคือการนั่งหลังตรงและดึงไหล่ไปด้านหลัง มันจะช่วยทำให้คุณรู้สึกมั่นใจ แต่หากคุณอยากเพิ่มความชัวร์ ลองโทรหาเพื่อนๆ ของคุณเพื่อเช็กมุมกล้องและท่าทางของคุณเป็นการซ้อมก่อนที่จะรับการสัมภาษณ์จริงดู
ทำตามข้อปฏิบัติพื้นฐาน
ต่อให้เป็นยุคการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด แต่ข้อปฏิบัติพื้นฐานในการสมัครงานยังคงเหมือนเดิม คุณควรอ่านทบทวนเนื้อหาของงานว่าตำแหน่งที่คุณสมัครนั้นต้องอาศัยคุณลักษณะการทำงาน และสกิลงานแบบใด จากนั้นศึกษาข้อมูลและธุรกิจของบริษัทจากเว็บไซต์ รายงานประจำปี บทความข่าวสาร หรือโปรไฟล์ของผู้สัมภาษณ์และอนาคตเพื่อนร่วมทีมของคุณใน LinkedIn ยิ่งคุณเตรียมตัวดีเท่าไร ก็จะทำให้คุณมีความมั่นใจกับการสัมภาษณ์งานมากยิ่งขึ้นเท่านั้น
สุดท้ายถ้าเป็นไปได้ อย่าลืมส่งอีเมลล์ขอบคุณหลังจบการสัมภาษณ์  และลองติดต่อสอบถามฟีดแบ็กจากเจ้าหน้าที่บริษัทจัดหางานในอีก 3-4 วันหลังจากนั้น
Source: BizSmartFlow